一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘崗位及報名基本條件
(一)招聘崗位及條件
本次共招聘工作人員4名,具體如下:
陽泉市物阜資產(chǎn)管理有限公司工作人員2名
陽泉市報廢汽車回收拆解有限公司工作人員1名
陽泉市華皓物資集團有限責(zé)任公司企業(yè)資產(chǎn)管理中心工作人員1名
(具體招聘崗位及條件詳見附件1)
(二)基本條件
1.擁護黨和國家大政方針,思想品德良好,遵紀守法;
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,廉潔自律、作風(fēng)正派,能夠接受工作壓力和挑戰(zhàn);
3.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作需要;
4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程;
6.服從工作崗位安排,有特殊技能的專家人才或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
7.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)曾受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關(guān)處理的;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、體檢、公示等。
(一)招聘公告發(fā)布
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:
1.陽泉市華皓物資集團(http://www.joannaborromeo.com/)
2.陽泉人才發(fā)展集團微信公眾號
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自發(fā)布公告之日起至9月29日18:00。
2.報名方式:
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。以下資料按順序掃描成1個PDF格式文件,并發(fā)送至指定招聘郵箱 yqrcjt2022@163.com 。文件名稱和電子郵件應(yīng)嚴格按照“姓名+報名崗位+畢業(yè)院校”的格式命名。報名提交的資料(電子版)如下:
(1)《陽泉市華皓物資集團所屬公司招聘工作人員應(yīng)聘登記表》本人簽字掃描件(見附件2);
(2)身份證正反面及近期一寸免冠紅底照片;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件掃描件;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告);
(5)本人無犯罪記錄證明;
(6)獲得的榮譽或獎勵相關(guān)證明原件掃描件;
(7)其他與報考崗位相關(guān)資料掃描件。
網(wǎng)上報名注意事項:
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位,報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料電子版后進行提交,報名信息一經(jīng)本人確認提交后,所有信息不能修改,信息錯誤、漏填、漏報、重復(fù)提交均視為無效報考材料。
凡提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,根據(jù)崗位要求條件進行資格審查,資格審查合格者將參加公司統(tǒng)一組織的考試。公司將通過陽泉市華皓物資集團官網(wǎng)及陽泉人才集團微信公眾號公示進入考試人員名單,并電話或郵箱通知應(yīng)聘人員考試時間、地點等事宜,未接到通知的,即視為未通過資格審查與篩選,不再另行通知。資格審查貫穿全招考過程,不符合條件的隨時取消考試及錄用資格。
如因報名人員填報信息錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
(四)綜合測評
1.筆試
崗位需求人數(shù)與報名人數(shù)比例不達1:3,直接進入面試環(huán)節(jié),崗位報名人數(shù)大于1:3時,增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分100分,時限為90分鐘,采取閉卷方式進行。設(shè)定60分為面試準入分數(shù)線。筆試成績達到面試準入分數(shù)線的應(yīng)聘人員依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,確定參加面試人數(shù),最后一名成績并列者共同列入面試人選。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、文字表達、分析判斷和職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。
筆試時間及具體地點另行通知。
2.能力測評
對進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人在面試前進行能力測評,能力測評采取線上測評的方式,具體測評時間另行通知。
3.面試
根據(jù)筆試成績,參考能力測評報告從高到低進行排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。放棄的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,所造成的空額按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。崗位招聘人數(shù)未達1:3的比例的,按實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。
面試采取半結(jié)構(gòu)化形式,面試總時長不超過15分鐘(包括:自我介紹2-3分鐘,半結(jié)構(gòu)化面試題作答5分鐘,面試官追問7-8分鐘),主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊意識和舉止儀表等。面試滿分為100分。
面試時間及具體地點另行通知。
4.綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低進行排序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。若2名以上考生考試綜合成績相同時,按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如面試成績?nèi)韵嗤?,參考能力測評報告確定應(yīng)聘人員排名。
根據(jù)綜合成績排名,未入圍所報考崗位的,如符合其他空缺崗位(與原報考崗位同類且專業(yè)相近)報考條件且本人服從調(diào)劑的,經(jīng)用人單位評估通過后,可調(diào)劑至對應(yīng)空缺崗位。否則,減少或取消崗位招聘。
(五)體檢及公示
1.體檢
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高到低進行排序確定體檢人員名單,前往指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照錄用國家公務(wù)員體檢標準。
因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)用人單位評估通過后,若遞補按照綜合成績由高到低依次進行。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起兩日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
2.公示
在綜合成績基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢情況,確定擬錄用名單,并在陽泉市華皓物資集團官網(wǎng)及陽泉人才集團微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、聘用及薪酬待遇
(一)聘用事項
體檢合格的擬錄用人員安排上崗,試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式錄用。
試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動合同:
1.隱瞞個人真實情況的;
2.同時與其他用人單位存在勞動關(guān)系的;
3.對工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的;
4.出現(xiàn)其他違紀違法情況的。
(二)補錄事項
試用期內(nèi)解除勞動合同,或試用期滿考核不合格而未正式錄用的,可按照綜合成績(經(jīng)用人單位評估后)依次遞補。
(三)薪酬待遇
上崗后執(zhí)行所到崗公司薪酬管理體系,按規(guī)定繳納各種社會保險并享受相應(yīng)福利待遇等。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員的手機號碼及郵箱地址務(wù)必填寫準確。應(yīng)聘人員提交的材料,我公司會嚴格保密,不做他用。
(二)因應(yīng)聘者不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱招考相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補、聘用的,責(zé)任自負。
(三)在招考實施過程中,我公司將根據(jù)國家、省疫情防控動態(tài)要求,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的應(yīng)聘人員,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)本次招聘不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班,請各位應(yīng)聘人員注意,切勿上當受騙。
咨詢電話:0353-2022678、15536920325(王女士)、13663637900(楊先生)
咨詢時間:法定工作日9:00-12:00 14:30-18:00。
附件1:陽泉市華皓物資集團所屬公司招聘工作人員崗位及條件
附件2:陽泉市華皓物資集團所屬公司招聘工作人員應(yīng)聘登記表